Модель прогнозирования кадрового потенциала автотранспортного комплекса региона
Аннотация
Разработана модель прогнозирования кадрового потенциала автотранспортного комплекса региона. В ней использованы элементы системы автоматизированного управления комбинированного типа. Модель базируется на значениях валовых региональных продуктов, содержит два контура обратной связи. Исходными данными являются не объемные показатели отрасли автомобильного транспорта, отражаемые в государственной статистической отчетности, а количество зарегистрированных автотранспортных средств в регионе, нормативное количество специалистов, приходящееся на одно автотранспортное средство с учетом категорий. Для конкретизации действия модели разработан алгоритм прогнозирования кадрового потенциала автотранспортного комплекса региона.
Об авторах
Н. Н. Якунин
Оренбургский государственный университет (ОГУ)
Россия
Россия
Николай Н. Якунин, д-р техн. наук, заведующий кафедрой автомобильного транспорта.
Н. В. Якунина
Оренбургский государственный университет (ОГУ)
Россия
Россия
Наталья В. Якунина, д-р техн. наук, профессор кафедры автомобильного транспорта.
И. Х. Хасанов
Оренбургский государственный университет (ОГУ)
Россия
Россия
Ильгиз Х. Хасанов, канд. техн. наук, доцент кафедры автомобильного транспорта.
Список литературы
1. Трофименко Ю.В.,Комков В. И. Актуализированный прогноз численности, структуры автомобильного парка России по типу энергоустановок и выбросов парниковых газов до 2050 года // Вестник СибАД И. 2023. Т. 20(3). С. 350–361. DOI: 10.26518/2071-7296-2023-20-3-350-361. EDN: DDEUBI.
2. Meirinhos V.A., Couto A. I. Societal Human Resources Management and Development // Innovation management and education excellence vision 2020: from regional development sustainability to global economic growth, 27th International Business Information Management Association Conference, 4–5 may 2016, Milan, Italy. 2016. Pp. 1584–1587.
3. Коновалова Т. В., Надирян С. Л., Папазьян М. В. Современное состояние кадрового обеспечения автомобильного транспорта // Вестник СибАД И. 2017. Т. 1. № 53. C. 150–158. DOI: 10.26518/2071-7296-2017-1(53)-150-158.
4. Трофимова Л. С., Касимова А. Б. Обзор теории планирования численности работников грузовых автотранспортных предприятий // Научный рецензируемый журнал «Вестник СибАДИ». 2017. Т. 1.№ 53. С. 89–96. DOI: 10.26518/2071-7296-2017-1(53)-89-96.
5. Важенина Т.М.,Евтин П. В.,Медведев А. В. Реализация системы индивидуализации опережающей подготовки высококвалифицированных кадров для современной транспортной отрасли // Транспорт: наука, техника, управление. Научный информационный сборник. 2022. № 10. С. 3–6. DOI: 10.36535/0236-1914-2022-10-1.
6. Трофимова Л. С., Жигадло А. П. Планирование деятельности предприятий автомобильного транспорта по показателям, определяющим производительность труда работников и подвижного состава // Вестник СибАД И. 2022. Т. 19 (1). С. 74–83. DOI: 10.26518/2071-7296-2022-19-1-74-83.
7. Бебинов С. Е., Трофимова Л. С., Жигадло А. П. Концепция для разработки требований к персоналу пассажирского автомобильного транспорта, совершенствования подготовки и переподготовки // Мир транспорта и технологических машин. 2023. № 3–5(82). С. 118–129. DOI 10.33979/2073–7432–2023–3–5(82)-118–129.
8. Бебинов С.Е.,Трофимова Л. С.Теоретическое обоснование для разработки показателей совершенствования подготовки и переподготовки персонала пассажирского автомобильного транспорта.Научный рецензируемый журнал «Вестник СибАДИ». 2024. Т. 21. № 1. С. 48–61. DOI: 10.26518/2071-7296-2024-21-1-48-61. EDN: QFTVHE
9. Неволин Д. Г., Черепанова Л. А. Мониторинг состояния системы подготовки специалистов транспортной сферы // Прогрессивные технологии в транспортных системах: сборник материалов XVIII международной научно-практической конференции. Оренбург: ОГУ, 2023. С. 307–311.
10. Черепанова Л. А. Система подготовки квалифицированных кадров: оценка качества и реализация приоритетов // Развитие науки и техники: механизм выбора и реализации приоритетов: сборник статей Всероссийской научнопрактической конференции.Уфа: Аэтерна, 2021. С. 14–19.
11. Якунин Н.Н.,Фролов О. Ю.,Якунина Н. В., Котов В. В. Укрупненная методика определения потребности автотранспортного комплекса региона в кадрах с профильным образованием // Вестник СибАД И. 2021. Т. 18. № 4(80). С. 416–426. DOI: 10.26518/2071-7296-2021-18-4-416-426.
12. Якунин Н.Н.,Фролов О. Ю.,Якунина Н. В., Котов В. В. Результаты исследования кадрового обеспечения автотранспортного комплекса региона (на примере Республики Башкортостан) // Мир транспорта и технологических машин. 2022. № 1 (76). С. 103–111.
13. Якунин Н.Н.,Якунина Н. В.,Фролов О. Ю., Хасанов И. Х. Методика определения структуры специалистов с автотранспортным образованием в регионе // Вестник СибАД И. 2022. Т. 19. № 3. С. 398–410. DOI: 10.26518/2071-7296-2022-19-3-398-410.
14. Якунин Н.Н.,Якунина Н. В.,Фролов О. Ю., Хасанов И. Х. Математическая модель оценки потребности в специалистах и персонале автомобильного транспорта в регионе // Транспорт Российской Федерации. Журнал о науке, экономике, практике. 2024. № 5 (114). С. 50–53.
Рецензия
Для цитирования:
Якунин Н.Н., Якунина Н.В., Хасанов И.Х. Модель прогнозирования кадрового потенциала автотранспортного комплекса региона. Транспорт Российской Федерации. Журнал о науке, практике, экономике. 2025;(4):73-76.
For citation:
Yakunin N.N., Yakunina N.V., Khasanov I.Kh. Forecasting Model of the Personnel Potential of the Regional Automotive Transport Complex. Transport of the Russian Federation. 2025;(4):73-76. (In Russ.)
Просмотров:
4
Послать статью по эл. почте 