Формирование индивидуальных компетентностно-ориентированных траекторий развития сотрудников ОАО «РЖД» с использованием интеллектуальных агентов
Аннотация
Устойчивость современной крупной транспортно-логистической компании в условиях выраженной турбулентности внешней среды в значительной степени определяется стабильным функционированием и развитием внутренних элементов, формирующих ресурсную базу компании. Ключевую роль в структуре ресурсного обеспечения деятельности транспортно-логистической компании приобретает ее кадровый потенциал, создание условий для реализации которого должно основываться на применении современных подходов и технологий работы с персоналом, интеллектуализации управления, совершенствовании процессов и инструментов развития сотрудников внутри компании.
Об авторах
М. А. АнисимовРоссия
Матвей А. Анисимов, студент
Д. Ф. Дмитриева
Россия
Дарья Ф. Дмитриева, студент
В. Д. Крутов
Россия
Вячеслав Д. Крутов, студент
П. М. Фокеева
Россия
Полина М. Фокеева, студент
Список литературы
1. Шендель Т. В., Шкляр О. А. Корпоративная модель компетенций предприятия железнодорожного транспорта // Лидерство и менеджмент. 2023. Т. 10. № 2. С. 451–470. DOI: 10.18334/lim.10.2.117462.
2. Китайский стартап Monica представляет AI-агента Manus для решения сложных задач. URL: https://habr.com/ru/companies/bothub/news/889426/?ysclid=mj61syrg6b869231566 (дата обращения: 05.06.2026).
3. Когнитивная система IBM Watson: принципы работы с естественным языком. URL: https://habr.com/ru/companies/ibm/articles/266015/?ysclid=mj61nd1vli434548707 (дата обращения: 05.06.2026).
4. Понимание и подготовка к работе с 7 уровнями ИИ-агентов. URL: https://www.forbes.com/sites/douglaslaney/2025/01/03/understanding-and-preparing-for-theseven-levels-of-ai-agents/ (дата обращения: 05.06.2026).
5. Реактивные, активные и проактивные агенты повышают эффективность бизнеса. URL: https://companies.rbc.ru/news/PqxuTgp6Vw/reaktivnyie-aktivnyie-i-proaktivnyie-agentyipovyishayut-effektivnost-biznesa/ (дата обращения: 05.06.2026).
6. Что такое AGI: общий искусственный интеллект уровня человека. URL: https://trends.rbc.ru/trends/industry/67ac8b169a794749fcde6bbc?from=copy#what (дата обращения: 05.06.2026).
7. Системные знания. СДО РЖД позволяет эффективно усваивать знания и формировать компетенции. URL: https://rzddigital.ru/projects/sistemnye-znaniya/ (дата обращения: 05.06.2026).
8. Шульженко Т. Г. Перспективы интеллектуализации управления логистическими процессами // Логистика и управление цепями поставок: сб. науч.трудов. СПб.: Изд-во СПбГЭУ, 2022. С. 185–191.
9. Шульженко Т. Г. Инновационный потенциал логистики. СПб.: Изд-во СПбГЭУ, 2021. 132 с.
10. Центральная дирекция закупок и снабжения — филиал ОАО «РЖД» (ЦДЗС). URL: https://company.rzd.ru/ru/9349/page/105554?id=2695#enttab-main (дата обращения: 05.06.2026).
Рецензия
Для цитирования:
Анисимов М.А., Дмитриева Д.Ф., Крутов В.Д., Фокеева П.М. Формирование индивидуальных компетентностно-ориентированных траекторий развития сотрудников ОАО «РЖД» с использованием интеллектуальных агентов. Транспорт Российской Федерации. Журнал о науке, практике, экономике. 2026;(4):39-46.
For citation:
Anisimov M.A., Dmitrieva D.F., Krutov V.D., Fokeeva P.M. Formation of individual competency-oriented development paths for employees of JSC Russian Railways using intelligent agents. Transport of the Russian Federation. 2026;(4):39-46. (In Russ.)
JATS XML








